去年很多网友都拿到了联邦对疫情发的各种福利和补贴。如今，加拿大联邦宣布，受疫情影响，COVID-19 福利延长到 2022年，并且还加入了新福利。

12月17日，联邦政府宣布已批准C-2法案，该法案为工人和企业提供支持，以便他们应对 Omicron变体的影响。

该法案引入了新的加拿大工人锁定福利，它每周为符合条件的工人提供 300元的补贴（一个月1200），如果你在2022年5月7日之前，受到所在地区与COVID-19 相关的公共卫生封锁的职位和直接影响的企业，均可以申请。

除了这些新的支持外，两项现有的恢复福利也得到了批准继续申请。

特别是，总理特鲁多也开始为这一新规做宣传，在这项新法案中，联邦政府推出了6项福利：

1. Canada Worker Lockdown Benefit

即上文提到的每周$300加元/的补贴。也包括那些没有资格获得失业保险(EI)的人。

申请条件：一个是因政府进行的完全封锁，导致失业。二是如果拒绝注射疫苗，导 致的失业等无法申请。时间从即日起持续至2022年5月7日。

2. Local Lockdown Program

如果所在的城市面临Lockdown，可以为小企业提供租金和房租补贴。

3. 延长CRCB和CRSB两种补贴

 加拿大康复护理福利 (CRCB) 和加拿大康复疾病福利 (CRSB) 已延长至 2022年5月7日，并且两者的最长期限都增加了两周。

4.Tourism and Hospitality Recovery Program

所有面临公共卫生限制的酒店、旅馆、旅行社和餐厅。补贴金额75%。持续至2022年5月7日。

5.Hardest-HitBusinessRecoveryProgram

 证明自己生意因疫情而面临“持久损失”的雇主。最高补贴50%。持续至2022年5月7日。

6. Canada Recovery Hiring Program

当前收入损失超过10%的雇主，并将补贴率提高至50%。这一计划的延期将帮助企业继续将为员工发工资，提供就业机会。

在12月14日发布的联邦财政和经济更新中，提出了更多COVID-19支持津贴选项。

它概述了政府打算为那些本应获得加拿大紧急学生福利的学生抵消与 CERB 相关的债务，并扩大因人们必须在家工作而扣除家庭办公费用的简化规则（500元抵免税额）。

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