1. 在线咨询
  2. 400-886-9955[全国免费咨询热线]
全国免费咨询热线 400-886-9955

您的位置:鲲鹏官网 > 正文

鲲鹏国际总裁胡伟航出席新华网2016“大国教育之声”盛典

        鲲鹏国际总裁胡伟航先生,从事出入境行业超过20年,从事移民工作达16年时间,从事留学服务工作达9年,其对移民、海外教育行业有着丰富从业经验。为数以千计的家庭实现了出国梦想,其对移民、海外教育行业有着独到的见解,和全面的经营管理经验。胡伟航先生曾任北京市移民及出入境服务行业协会第*届副秘书长,第二届秘书长,第三届副会长。

鲲鹏国际总裁胡伟航荣获“2016年度出国领军人物”称号
16年12月:鲲鹏国际囊获新华网2016盛典多项大奖

          2016年12月9日,鲲鹏国际总裁胡伟航受邀参加中央重点新闻网站新华网主办的年度盛典“大国教育之声”,以“回归 智享 创赢”为主题的2016大型论坛。鲲鹏国际脱颖而出,硕果累累>>点击进入,同时胡总本人也荣获了“2016年度出国领军人物”称号。

        颁奖典礼之后,胡伟航先生接受了新华网专访,具体访谈内容如下:

新华网主持人:首先恭喜胡总及鲲鹏国际获得“2016年度品牌影响力出国服务机构”、“2016年度出国领军人物”等奖项,奖项可谓实至名归,您能给我们分享一下您是如何打造自己品牌的吗?

鲲鹏国际总裁胡伟航:感谢新华网,感谢主持人,感谢各位网友,鲲鹏能够取得这个奖项,与多年来各位朋友们的支持和监督是分不开的。谈到我们取得的成绩,我想鲲鹏主要是依靠团队的力量,我们认为任何竞争,项目的竞争、品牌的竞争、价格的竞争、市场的竞争,这些用一句话可以概括,就是人的竞争。只有有了高素质的人才,才能够在市场上取得我们应有的地位。我非常骄傲地跟大家讲,鲲鹏这么多年来实现了我当年说的一句话,我们用人机制是种下梧桐树,引来金凤凰。我们打造了一个很好的平台,吸引了很多品德以及技能非常好的优秀人才。我非常骄傲的是,鲲鹏有一批中高层人才,他们的业务素质已经超过了我本人,这是我非常骄傲的。因为如此,所以鲲鹏才能在这个市场取得很大的成绩,这是我的一个感受。

鲲鹏国际荣获“2016年度品牌影响力出国服务机构”大奖 鲲鹏国际总裁胡伟航荣获“2016年度出国领军人物”称号

新华网主持人:能否结合整个市场或者您所处的细分市场,介绍一下目前国内移民现状?

鲲鹏国际总裁胡伟航:我先分析一下移民市场,我从事这个行业已经16周年了,这16周年发生的变化可以说是天翻地覆的。现在我想在2016年底,国内移民市场出现了几个特点。第*个就是市场的运作操作成本越来越有所增加,有人才的成本、市场的成本以及办公的成本;第二,它的申请周期,我们的移民项目的申请周期越来越长,客观上反映了什么呢?就是我们的市场热度,我们广大的同胞对国际化需求的增加,所以人增加了,配额还是那么多,必然导致申请周期拉长。第三,我们所去的移民目的地国家的政策变化非常快,比如原来我们做的加拿大的投资移民,加拿大的移民项目,可能一个政策持续二十多年,而现在可能没几年,甚至每几个月就要进行微调,进行调整,发生变化。第四,市场的项目呈现了多元化, 2000年我刚从业,那时候所有的移民公司都在从事比较单一的,加拿大的移民项目,加拿大技术移民、加拿大投资移民,而发展到2016年,整个市场上项目可以说是百花齐放。从欧洲、美洲以及一些其他的项目,非常多,要求我们的人才多元化,我们的知识面要求越来越广,专业度越来越高,对移民政策的应急能力要求越来越高。我们现在的移民市场发生一些变化,比如有些企业比较热衷于上市,我本人认为上市融资是一种手段,而不是较终目的。我个人的看法,认为我们这个行业尤其移民行业不大适合上市。我们应该把这个心沉下来,踏踏实实地研究所在国的政策法规,为我们的申请人提供好的服务。

        另外行业发展到今天,以前只是帮客户申请移民签证,现在客户要求越来越多了,我们服务从单纯的为客户提供签证服务,延伸到了全球资产配置,全球保险、理财以及配套服务,包括子女教育,服务的广度深度延伸了。还有一个特点是什么呢?以前在2000年的时候,如果把广告打得猛,说得比较好,可以在市场上迅速占领份额。而发展到2016年底,我们申请人移民越来越理性化了,他们选择移民公司的时候,会更加重视口碑,更加重视信誉。我很多客人在观察鲲鹏,有的两三年,有的甚至观察鲲鹏发展五年以上,才跟我们签约,委托我们服务。我们从业机构越来越重视我们的信誉和口碑,这个是我认为移民行业在发展到今天的一些特点。

新华网主持人:投资人在选择项目和选择移民中介时也存在一定的风险,投资者在选项目时应该注意什么?如何较大限度地规避风险?如何选择靠谱的移民中介?

鲲鹏国际总裁胡伟航:主持人的问题很专业,因为现在来看,2017年马上到了,现在整个移民行业的风险性要比16年前,甚至20年前都有所增大,当年加拿大的投资移民它是一个被动投资项目,除非政府倒台或怎么样,它的项目失败可能性不大。而发展到今天,主动投资移民的项目几乎完全替代了被动投资移民项目。所谓的主动投资移民项目,真正去移民目的地国,这个已经成为趋势,风险增加了,我们选择项目的时候如何规避风险,如何选靠谱的公司成为比较重要的问题。对于申请人来讲,我想如何甄选项目的风险性,抗风险,是一个难度很大的事情。我们谈到项目的风险,可能我们会谈几天几夜都谈不完,可能要专题研讨。对申请人,我想把这个长话短说,精简一下,项目风险实际上是人的风险。要选择靠谱的推广公司,选择靠谱的从业人员,对申请人来讲,我就一句建议,谁为你的申请来负责,你所选择的移民公司谁是老板,谁是移民公司的股东,谁是移民公司的法人,这家公司这些年的口碑如何,这个很重要。如果你在选择项目的时候,还在对项目本身的风险性再去评估,但是你根本不知道谁对你的申请负责,谁是你移民公司的老板股东,你的移民公司总经理像走马灯一样来回轮换,我想你已经涉及高风险的雷区了。还是我的观点,人是第*位的,选择靠谱的人是规避风险的首要因素。

新华网主持人:在如此竞争激烈的市场下,贵机构做了哪些改革和创新来适应时代的需求?

鲲鹏国际总裁胡伟航:谈到改革和创新,首先在大的原则下来遵循,什么呢?就是清华大学的校训,也是我们《易经》中的两句话,天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物。这点我们必须做到。所有的创新改革,都要在这个诚信、厚德的基础上,才能实现,否则的话,改革也好,创新也罢,会偏离了它的正确轨道。我们鲲鹏的员工有一个共识,就是没有自强不息,鲲鹏不会发展到今天,但鲲鹏能够走多远,能够走多久,取决于我们能否做到厚德载物。用我们的道德来承载我们的业绩,承载我们的发展,在这个基础上,我们谈改革和创新。行业发展到今天,客户需求不只只是局限在取得签证,而是客人要把自己的家庭、事业、子女教育,全球资产配置,整个自己的生活、家庭生活、事业放眼到全球,这需要我们移民公司提供综合的配套服务,在这个基础上,我们鲲鹏也建立了我们自己的洛杉矶公司,我们的各地分支机构,也都建立起来。在稳扎稳打地为我们的中国同胞实现个人和家庭的全球化、国际化,来享受全球灿烂的文明和现代科技的发展成果而去努力,这就是我们的改革和创新。

新华网主持人:请您谈谈贵机构未来的发展有哪些规划?

鲲鹏国际总裁胡伟航:如何为客户更好地提供服务,我们的理想是集团化。不是小作坊,我们实现留学移民、培训教育、房产配置、理财等一系列的目标,为我们同胞实现国际化做出我们的努力,起到积极的作用。如何实现?我们鲲鹏在集团化的道路走得更远,更宽广,更有深度,如何实现呢?我们不想急行军,我们不想速成,我本人和我的团队追求的是瓜熟蒂落,水到渠成,一步一步地来实现我们的集团化。没有时间表,但是我们这个目标整个集团化到较后一定要实现。谢谢!

相关内容:

16年12月:鲲鹏国际囊获新华网2016盛典多项大奖>>点击进入

专访鲲鹏国际上海公司董春丽>>点击进入

专访鲲鹏国际留学业务总监张景>>点击进入

 

 

金牌专家与御用律师团队

更多>>
----------------------鲲鹏精彩活动----------------------
-----------------------鲲鹏荣誉-----------------------

关闭